[홍성/ctn]홍성군수(김석환)는 담당(6급)간부급 공무원들이 행정업무의 중요하고 비중이 높은 업무는 담당들이 주무관(7급이하)에게만 의존 하지 말고 직접 군민의 민생을 챙길수 있도록 처리토록 하라는 지시에 따라 모든 담당(6급) 직원들의 사무분장 조정을 변경 완료 했다.

이번 담당급 업무조정은 홍성군청 공무원 노동조합(위원장 이순광)이 조합원 순회 간담회를 통해서 중요하고 비중이 높은 업무를 하위직이 처리하고 있는 것에 대한 개선을 건의 한바있다.

김석환 군수는 “공직사회가 하루가 다르게 변화됨에 따라 군정 모든 분야에 걸쳐 양적·질적으로 모든 일이 늘어날 수밖에 없다”며, “변화된 시대에 맞춰 군정이 변화하기 위해서는 6급 담당 공무원들의 역할이 중요하며, 담당 공무원들의 업무가 관리에 그치는 것이 아니라 선도적인 위치에서 업무를 처리해가야 한다"고 말했다.

홍성군청은 이번 사무분장 조정 결과, 전 실·과, 직속기관, 사업소, 읍·면의 143명 담당 공무원이 기존 780여개 업무를 처리해 오던 것에서 120개 업무가 증가한 900개 업무로 변경됐다.

군 관계자는 “군정의 간부 공무원들이 중요하고 비중 있는 업무를 처리하게 되면서, 군민들의 질적인 서비스를 받을수 있고 또한 활력 있는 조직으로 거듭나게 될 것으로 기대한다.”며, “특히 이번 조치가 공무원노조의 건의사항을 적극 반영해 추진한 만큼, 건전한 노사문화의 기반을 구축하는 데에도 큰 성과를 거뒀다”고 밝혔다.

한편 인터넷 종합일간신문 충청탑뉴스(CTN)는 홍성군의 인사문제와 업무분담에 대해 기획 보도한바 있다.