[태안/CTN]이재필 기자 = 태안소방서(서장 류진원)는 지난 21일부터 23일까지 직원들을 대상으로 건강한 조직문화 조성과 청렴한 공직문화 정착을 위한 소방서장 주관 교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성과 바람직한 공직문화 정착을 위해 마련됐다. 교육은 자유롭게 의견을 나누는 소통 중심으로 진행됐으며, 교육 후에는 직원들의 다양한 의견을 공유하는 시간도 마련됐다. 또한 건강한 조직문화 조성을 위한 다양한 내용을 공유하고, 서로를 존중하고 신뢰하는 조직문화와 솔선수범하는 공직 자세의 중요성을 함께 되새겼다.

태안소방서는 평소 직원 간 신뢰와 소통을 바탕으로 건강한 조직문화를 꾸준히 이어오고 있으며, 이번 교육을 통해 자유로운 소통과 상호 존중의 조직문화를 더욱 발전시키고, 직원들의 다양한 의견을 바탕으로 군민에게 더욱 신뢰받는 소방조직을 만들어가는 데 뜻을 모았다.

류진원 서장은 "건강한 조직문화는 서로를 존중하고 진심으로 소통하는 데서 시작된다"며 "직원 모두가 정직과 신뢰를 바탕으로 솔선수범하고 서로를 배려하는 조직문화를 함께 만들어 갈 때 군민에게 더욱 신뢰받는 소방서비스를 제공할 수 있다. 앞으로도 직원들과 꾸준히 소통하며 모두가 자긍심을 갖고 즐겁게 근무할 수 있는 직장문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

이재필 기자 jefeel2@naver.com 이재필 기자 입니다.

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