천안교육지원청, 저연차 공무원 대상 ‘소통·공감 배움자리’ 운영
- 문화예술 체험 통해 조직 적응력·공감 역량 강화… 선후배 멘토링으로 유대감 형성
강현수 기자입력 : 2025. 10. 22(수) 22:59
천안교육지원청이 관내 저연차 일반직 공무원 및 멘토 공무원 등 50여 명을 대상으로 ‘소통·공감 배움자리’ 연수를 실시했다
[천안/CTN]강현수 기자 = 충청남도천안교육지원청(교육장 차덕환)은 10월 22일(수), 서울 일원에서 관내 저연차 일반직 공무원 및 멘토 공무원 등 50여 명을 대상으로 ‘소통·공감 배움자리’ 연수를 실시했다고 밝혔다.
이번 연수는 저연차 공무원들의 조직 적응력 향상과 선후배 간의 소통·공감 역량 제고, 문화예술을 통한 건강한 조직문화 조성을 목적으로 마련됐다.
주요 프로그램으로는 ▲석파정의 가을 단풍을 감상하며 역사적 의미 되새기기 ▲서울미술관에서 천경자 화백 등 작품 관람을 통한 문화예술 감수성 향상 ▲홍익대 대학로 아트센터에서 연극 「아마데우스」 관람을 통한 예술적 공감 능력 제고 등 문화예술 체험 중심으로 구성됐다.
특히 탁 트인 야외에서 격식 없이 진행된 선후배 간 소통 멘토링은 저연차 공무원들이 공직생활에 대한 실질적인 궁금증을 해소하고, 선배들의 생생한 경험을 공유하며 조직 내 소속감과 유대감을 형성하는 뜻깊은 시간이 됐다.
연수에 참여한 한 저연차 공무원은 “선배님들과 공직생활에 대한 진솔한 이야기를 나누면서 막연한 불안감을 해소할 수 있었고, 문화 체험을 통해 새로운 활력을 얻었다”고 소감을 밝혔다.
차덕환 교육장은 “이번 연수가 저연차 공무원들에게 업무로 지친 마음에 쉼표가 되고, 선후배 간의 공감과 배움이 어우러지는 시간이 되었기를 바란다”며 “앞으로도 저연차 직원들이 공직에 대한 자긍심을 갖고 활기차게 근무할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
이번 연수는 저연차 공무원들의 조직 적응력 향상과 선후배 간의 소통·공감 역량 제고, 문화예술을 통한 건강한 조직문화 조성을 목적으로 마련됐다.
주요 프로그램으로는 ▲석파정의 가을 단풍을 감상하며 역사적 의미 되새기기 ▲서울미술관에서 천경자 화백 등 작품 관람을 통한 문화예술 감수성 향상 ▲홍익대 대학로 아트센터에서 연극 「아마데우스」 관람을 통한 예술적 공감 능력 제고 등 문화예술 체험 중심으로 구성됐다.
특히 탁 트인 야외에서 격식 없이 진행된 선후배 간 소통 멘토링은 저연차 공무원들이 공직생활에 대한 실질적인 궁금증을 해소하고, 선배들의 생생한 경험을 공유하며 조직 내 소속감과 유대감을 형성하는 뜻깊은 시간이 됐다.
연수에 참여한 한 저연차 공무원은 “선배님들과 공직생활에 대한 진솔한 이야기를 나누면서 막연한 불안감을 해소할 수 있었고, 문화 체험을 통해 새로운 활력을 얻었다”고 소감을 밝혔다.
차덕환 교육장은 “이번 연수가 저연차 공무원들에게 업무로 지친 마음에 쉼표가 되고, 선후배 간의 공감과 배움이 어우러지는 시간이 되었기를 바란다”며 “앞으로도 저연차 직원들이 공직에 대한 자긍심을 갖고 활기차게 근무할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다!
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