천안시청공무원노조, ‘헌내기 캠크닉’ 두 번째 행사 추진
- 6급 중간관리자 대상, 노동절에 노동교육과 힐링 프로그램으로 사기진작
강현수 기자입력 : 2023. 05. 02(화) 00:04
천안시청공무원노동조합이 노동절을 맞아 조합원 사기진작 프로젝트인 ‘헌내기 캠크닉’ 두 번째 행사를 1일 추진했다.
[천안/CTN]강현수 기자 = 천안시청공무원노동조합(이하 천공노)은 노동절을 맞아 조합원 사기진작 프로젝트인 ‘헌내기 캠크닉’ 두 번째 행사를 1일 추진했다고 밝혔다.
베이비부머 세대 퇴직으로 재직기간 10년 미만 공무원이 40% 이상 육박하는 상황에서 중간관리자인 6급 직원들은 신규직원에 대한 직무교육과 조직생활에 대한 조언을 하는 중요한 역할을 하고 있다.
특히, MZ세대인 저연차 직원들과 50대 이상인 부서장들 사이에서 세대 간 조율로 조직 통합에 중요한 역할을 수행하며 다양한 고충을 겪고 있다.
이에 천공노는 노동절을 맞아 중간관리자로 고생하는 6급 조합원들의 어려움을 함께 나누고, 미래 부서장이 될 6급 조합원에게 노동교육으로 전 세대가 함께하는 노동조합을 운영하고자 본 행사를 추진했다.
이영준 위원장은 “6급은 우리 조직의 윤활유 같은 존재로, 이 분들이 없다면 조직은 세대 갈등과 업무 노하우 단절로 어려움을 맞게 된다”며, “천공노는 기성세대를 소외시키지 않고 전 세대를 아우르는 노동조합이 되겠다”고 말했다.
헌내기는 ‘헌’과 ‘새내기’를 합친 단어이며, 캠크닉은 ‘캠핑’과 ‘피크닉’을 합친 단어로 천안시청공무원노동조합이 추진 중인 프로젝트이다.
베이비부머 세대 퇴직으로 재직기간 10년 미만 공무원이 40% 이상 육박하는 상황에서 중간관리자인 6급 직원들은 신규직원에 대한 직무교육과 조직생활에 대한 조언을 하는 중요한 역할을 하고 있다.
특히, MZ세대인 저연차 직원들과 50대 이상인 부서장들 사이에서 세대 간 조율로 조직 통합에 중요한 역할을 수행하며 다양한 고충을 겪고 있다.
이에 천공노는 노동절을 맞아 중간관리자로 고생하는 6급 조합원들의 어려움을 함께 나누고, 미래 부서장이 될 6급 조합원에게 노동교육으로 전 세대가 함께하는 노동조합을 운영하고자 본 행사를 추진했다.
이영준 위원장은 “6급은 우리 조직의 윤활유 같은 존재로, 이 분들이 없다면 조직은 세대 갈등과 업무 노하우 단절로 어려움을 맞게 된다”며, “천공노는 기성세대를 소외시키지 않고 전 세대를 아우르는 노동조합이 되겠다”고 말했다.
헌내기는 ‘헌’과 ‘새내기’를 합친 단어이며, 캠크닉은 ‘캠핑’과 ‘피크닉’을 합친 단어로 천안시청공무원노동조합이 추진 중인 프로젝트이다.
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강현수 기자 visso8478@naver.com
"사람은 생각한 대로의 삶을 산다"
생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스]
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