[행안부/CTN]가요진 기자= 이병철 행정안전부 참여혁신국장이 "이번 실험은 기존의 관행 중심 업무방식에서 벗어나, 작게 시도하고 빠르게 검증하는 실험 기반 혁신 체계를 구축하기 위한 것"이라고 강조했다.

행정안전부는 4월부터 재택근무 확대와 보고문화 개선을 골자로 한 '업무혁신 실험'을 본격 추진한다. 이번 실험은 조직 내 다양한 아이디어를 실제 업무에 적용해 효과를 검증하고, 성과가 입증된 방안을 전 부처로 확산하기 위해 마련됐다. 특히 최근 중동 상황으로 인한 국제유가 상승과 에너지 수급 불안이 장기화될 가능성에 대비해, 에너지 절감과 업무 효율을 동시에 달성할 수 있는 근무 방식의 전환이 필요하다는 판단이 반영됐다.

행안부는 우선 참여혁신국을 대상으로 '일터 중심'에서 '업무 중심'으로의 전환을 시범 추진한다. 재택근무는 부서별 여건에 따라 전원 사무실 근무일을 지정하거나 자율적으로 재택일을 정하는 등 다양한 유형으로 운영된다. 이와 함께 메모보고와 전자결재 등 비대면 보고체계를 활성화하고 온라인 협업 환경을 강화해 재택근무 중에도 업무 공백이 발생하지 않도록 할 계획이다.

보고문화의 '슬림화'와 '집중도' 향상도 핵심 과제다. 보고 시간을 15분 이내로 제한하는 '15분 타임제'를 도입하고, 영상보고와 전자결재를 확대해 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다. 또한 회의와 유선 연락을 최소화하는 '업무 집중 시간'을 운영해 직원들의 몰입도를 높일 방침이다. 행안부는 실험 결과에 따른 직급별 만족도와 보완 사항을 면밀히 분석해 공직사회 전반의 일하는 방식과 조직문화를 지속적으로 개선해 나갈 예정이다.

가요진 기자 gyj1119@naver.com

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