서산시, 시민 체감형 성과 창출 위한 기본계획 수립
- 부서별 핵심 사업 중심 이행과제 설정, 부서장 책임경영평가 등 담겨
가금현 기자입력 : 2025. 04. 03(목) 13:30
시청 중회의실에서 2일 열린 서산시 업무평가위원회 위촉식/사진제공=서산시
[서산/CTN]가금현 기자 = 충남 서산시가 '도약하는 서산, 살맛나는 서산' 실현을 위한 올해 성과관리 기본계획을 확정하고 시민 체감형 성과 창출에 박차를 가한다.
시는 지난 2일 시청 중회의실에서 업무평가위원회를 열고 '2025 성과평가 기본계획'을 심의·의결했다고 밝혔다.
계획에는 ▲부서장 책임경영평가 ▲읍면동장 책임경영평가 ▲보건소·보건진료소 평가 ▲전 부서 대상 수시 평가 ▲10대 성과사업 선정 등에 대한 내용이 담겼다.
특히, 시민이 체감할 수 있는 성과 창출에 중점을 두고 부서별 핵심 사업 중심의 이행과제를 설정했다.
부서장 책임경영평가 등 각 평가 과정에는 행정 전문가, 내부 직원, 업무평가위원, 시민 등이 참여해 평가 객관성과 공정성을 높일 예정이다.
시는 성과 우수 부서에 인센티브를 제공하고, 평가 결과를 인사·보수 체계에 반영해 책임감 있는 행정을 적극 촉진할 계획이다.
또한, 성과 평가의 실효성을 높이기 위한 정기적인 피드백 시스템을 운영하고, 평가 결과를 기반으로 지속적인 정책 개발을 추진할 방침이다.
한편, 이번 업무평가위위원회에서는 심의·의결 전 새로운 위원 12명에게 위촉장이 전달됐다.
이를 통해 서산시 업무평가위원회는 대학교수, 연구기관 연구원, 행정 전문가 등 총 18명으로 구성됐으며, 향후 성과 평가 결과를 심의, 의결할 예정이다.
이완섭 서산시장은 "성과관리는 단순한 평가를 넘어 지속 가능한 행정 혁신을 이루기 위한 필수적인 과정"이라며 "공정하고 객관적인 성과관리 체계를 확립해 시민이 체감할 수 있는 실질적인 변화를 만들어가겠다"라고 말했다.
시는 지난 2일 시청 중회의실에서 업무평가위원회를 열고 '2025 성과평가 기본계획'을 심의·의결했다고 밝혔다.
계획에는 ▲부서장 책임경영평가 ▲읍면동장 책임경영평가 ▲보건소·보건진료소 평가 ▲전 부서 대상 수시 평가 ▲10대 성과사업 선정 등에 대한 내용이 담겼다.
특히, 시민이 체감할 수 있는 성과 창출에 중점을 두고 부서별 핵심 사업 중심의 이행과제를 설정했다.
부서장 책임경영평가 등 각 평가 과정에는 행정 전문가, 내부 직원, 업무평가위원, 시민 등이 참여해 평가 객관성과 공정성을 높일 예정이다.
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| 서산시 업무평가위원회에서 위원들이 성과관리 기본계획을 심의·의결하는 모습/사진제공=서산시 |
시는 성과 우수 부서에 인센티브를 제공하고, 평가 결과를 인사·보수 체계에 반영해 책임감 있는 행정을 적극 촉진할 계획이다.
또한, 성과 평가의 실효성을 높이기 위한 정기적인 피드백 시스템을 운영하고, 평가 결과를 기반으로 지속적인 정책 개발을 추진할 방침이다.
한편, 이번 업무평가위위원회에서는 심의·의결 전 새로운 위원 12명에게 위촉장이 전달됐다.
이를 통해 서산시 업무평가위원회는 대학교수, 연구기관 연구원, 행정 전문가 등 총 18명으로 구성됐으며, 향후 성과 평가 결과를 심의, 의결할 예정이다.
이완섭 서산시장은 "성과관리는 단순한 평가를 넘어 지속 가능한 행정 혁신을 이루기 위한 필수적인 과정"이라며 "공정하고 객관적인 성과관리 체계를 확립해 시민이 체감할 수 있는 실질적인 변화를 만들어가겠다"라고 말했다.
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가금현 기자 ggh7000@hanmail.net
가금현 기자 입니다.
긍정적인 사고로 의리를 지키며 살고싶다.
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