[사회/ctn]정민준 기자ㅣ오늘(16일)부터 개정 근로기준법 시행으로 '직장 내 괴롭힘'이 금지된다. 이에 따라 각 사업장에서는 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치에 관한 사항을 정하고 이를 취업규칙에 담아야 한다.

대전지방고용노동청에서는 이러한 직장 내 괴롭힘 관련법 시행에 맞추어 지역 내 사업장들이 참여하는 윤리강령 선포식을 16일 진행했다.

대전지방고용노동청에서 개최된 선포식에는 충남대학교병원, 한화에너지(주), 삼성전기(주)세종사업장, 롯데백화점, 세이백화점 등 지역 내 10개 사업장의 대표 및 임원들이 참여하여 ▴ 각 기업특성에 맞는 윤리강령을 선포하고, ▴ 직장 내 괴롭힘 관련 우수 대응 사례들을 서로 공유하며, 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 다짐을 함께헸다.

각 사업장에서는 윤리강령 선포 후 조직 내 문화개선을 위한 교육, 홍보 활동 등을 진행하며, 지역 내 동종의 사업장으로 직장 내 괴롭힘 근절 분위기가 확산될 수 있도록 노력할 예정이다.

이명로 청장은 "직장 내 괴롭힘 관련법 시행으로 수직적이고 경직된 조직문화를 탈피하여 유연하면서도 생산성 있는 조직문화가 정착되기를 바라며, 앞으로도 직장 내 괴롭힘 근절에 대한 사회적인 인식이 확산되어 건강한 조직문화가 형성될 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 했다.

정민준 기자 jil3679@hanmail.net 정민준 기자 입니다.

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