청주시, 1월 정기인사에 따른 팀장급 이하 전보인사 발표
- 승진임용 117명, 보직임용 34, 신규 44명, 전보 347명 등 총 542명 인사
신동호 기자입력 : 2018. 01. 10(수) 16:10
[청주/ctn]신동호 기자 = 청주시는 명예퇴직, 공로연수 및 파견 등에 따른 마무리 인사로 팀장급 이하 542명에 대한 전보인사를 10일자로 발표하였다.
주요인사 내용으로는 ‣ 승진임용 117명 ‣팀장 보직임용 34명 ‣신규공무원 임용 44명 ‣전보 347명 등 542명에 대한 전보인사를 단행하였으며 오는 1월 15일자로 임용할 예정이다.
금번 팀장급 이하 전보인사의 주요 특징으로는 ‣발탁순위 명부에 의거 능력․경력 등 고려한 본청발탁 ‣인사고충상담자 희망보직 최대한 반영 ‣2년 이상 장기근무자 순환전보로 조직 활력 및 직원 사기진작 유도 ‣책임성과 통솔력이 강한 공무원 주요보직 임용으로 일과성과 중심의 조직운영으로 시정 주요 현안사업에 대하여 능동적으로 대처한다는 방침이다.
6급 보직임용은 2017인사운영기본계획을 기준으로 근무성적, 6급 경력, 승진 당시 명부 순위 등을 종합적으로 고려하여 팀장 보직을 부여하였으며, 전보임용은 시정발전에 대한 정책적 안목을 가지고 주요 현안을 역동적으로 추진할 수 있는 전문성, 업무추진능력, 경력, 적성, 소속 공무원의 인적요건, 부서여건 등을 고려하여 적재적소에 배치했다.
주요인사 내용으로는 ‣ 승진임용 117명 ‣팀장 보직임용 34명 ‣신규공무원 임용 44명 ‣전보 347명 등 542명에 대한 전보인사를 단행하였으며 오는 1월 15일자로 임용할 예정이다.
금번 팀장급 이하 전보인사의 주요 특징으로는 ‣발탁순위 명부에 의거 능력․경력 등 고려한 본청발탁 ‣인사고충상담자 희망보직 최대한 반영 ‣2년 이상 장기근무자 순환전보로 조직 활력 및 직원 사기진작 유도 ‣책임성과 통솔력이 강한 공무원 주요보직 임용으로 일과성과 중심의 조직운영으로 시정 주요 현안사업에 대하여 능동적으로 대처한다는 방침이다.
6급 보직임용은 2017인사운영기본계획을 기준으로 근무성적, 6급 경력, 승진 당시 명부 순위 등을 종합적으로 고려하여 팀장 보직을 부여하였으며, 전보임용은 시정발전에 대한 정책적 안목을 가지고 주요 현안을 역동적으로 추진할 수 있는 전문성, 업무추진능력, 경력, 적성, 소속 공무원의 인적요건, 부서여건 등을 고려하여 적재적소에 배치했다.
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신동호 기자 jscar1004@hanmail.net
신동호 기자 입니다. |
