[대전/CTN]정민준 기자ㅣ대전 동구가 부패 취약분야 개선과 청렴한 공직문화 정착을 위한 내부 쇄신에 나섰다.

동구는 14일 구청 중회의실에서 황인호 동구청장 주재로 ‘2026년 제3차 반부패·청렴 회의’를 개최하고 부패 발생 요인을 줄이기 위한 분야별 개선방안을 논의했다.

이날 회의에서는 2026년도 반부패·청렴문화 확산 종합 추진계획의 2차 이행상황을 점검하고, 각 부서에서 발굴한 부패 취약분야 개선과제를 공유했다. 이어 실제 행정업무에 적용할 수 있는 개선방안을 검토하고 대표 개선과제를 선정했다.

동구는 회의에 이어 구청 대회의실에서 고위공직자와 신규임용자, 승진자 등 전 직원을 대상으로 ‘2026년 반부패·청렴 교육’도 실시했다.

교육은 국민권익위원회 조재광 청렴 전문강사가 맡아 ‘갑질 및 부패방지를 통한 건강한 조직문화’를 주제로 진행됐다. 최근 발생한 다양한 사례를 중심으로 반부패·청렴 정책과 공무원 행동강령 등 공직자가 준수해야 할 주요 내용을 전달하며 청렴에 대한 공직자의 역할과 책임을 강조했다.

황인호 동구청장은 “청렴은 공직자가 갖춰야 할 기본이자 구민 신뢰를 지탱하는 가장 중요한 기준”이라며 “일상적인 업무 하나하나에 청렴의 가치를 담아 공정하고 투명한 공직문화가 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 모든 직원이 함께 노력해 달라”고 당부했다.

동구는 이번 회의와 교육을 계기로 부패 취약분야에 대한 지속적인 점검과 개선을 이어가며 조직 내부의 청렴도를 높이고 구민이 신뢰할 수 있는 행정환경을 조성한다는 방침이다.

정민준 기자 jil3679@hanmail.net 정민준 기자 입니다.

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