[천안/CTN]강현수 기자 = 천안시 동남구 공직자들이 고단한 사무실을 벗어나 태조산의 푸른 숲길을 걸으며 지역의 역사를 되새기고 재충전의 시간을 가졌다. 동남구는 지난 27일 직원들의 직무 스트레스를 해소하고 조직 내 활기찬 분위기를 조성하기 위해 생태탐방 프로그램인 숲으로의 초대를 운영했다고 밝혔다. 이번 행사는 단순히 쉬어가는 휴식을 넘어 우리가 몸담은 지역의 역사와 문화적 가치를 현장에서 직접 체득하는 실천적 힐링의 장으로 마련됐다.

이날 태조산 무장애 나눔길에서 진행된 프로그램에는 직원 30여 명이 참여해 문화관광해설가의 깊이 있는 설명을 경청하며 동남구의 역사적 뿌리를 재확인했다. 특히 완만한 경사로 누구나 걷기 편한 무장애 나눔길의 특성을 살려 동료들과 격의 없는 소통을 이어가는 한편 산림레포츠 체험을 통해 일상의 피로를 털어내고 활력을 되찾는 성과를 거뒀다. 현장 중심의 교육과 체험이 결합한 이번 시도는 공직자들에게 지역에 대한 자긍심을 고취하는 계기가 됐다는 평가다.

프로그램에 참여한 한 직원은 생태탐방을 통해 우리 지역의 가치를 새롭게 인식하게 됐으며 숲에서 동료들과 함께 땀을 흘리며 스트레스를 해소할 수 있어서 매우 만족스러웠다고 소회를 밝혔다. 동남구는 이러한 긍정적인 반응을 바탕으로 향후 태조산뿐만 아니라 태학산 일대까지 생태탐방 구역을 확대해 나갈 방침이다. 이를 통해 천안만이 가진 차별화된 생태 힐링 코스를 발굴하고 공직 사회 전반에 건강한 에너지를 전파한다는 구상이다.

이명열 동남구청장은 "직원들이 지역의 자연과 역사를 깊이 있게 이해하고 잠시나마 업무의 무게에서 벗어나 에너지를 충전하는 소중한 시간이 되었기를 바란다"며 "앞으로도 더 많은 직원이 참여해 건강하고 활기찬 조직문화를 체감할 수 있도록 내실 있는 프로그램을 지속적으로 준비하겠다"고 강조했다.

공직자의 건강한 정신과 지역에 대한 높은 이해도는 곧 시민을 향한 양질의 서비스로 직결된다. 동남구가 추진하는 숲으로의 초대는 경직된 조직 문화를 유연하게 바꾸는 윤활유 역할을 하는 동시에 공직자가 지역의 가치를 먼저 깨닫고 이를 행정에 녹여내는 선순환의 토대가 될 것으로 기대를 모은다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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