서부발전, 본사 이전 "태안 시대 선언"
- 조인국 사장,"태안의 행복시대 열겠다"
이재필 기자입력 : 2015. 09. 24(목) 15:56
24일 충남 태안 한국서부발전 신사옥에서 열린 본사 이전 기념식에서 참석자들이 테이프 커팅식을 하고 있다.
[태안/ctn]이재필 기자 = 한국서부발전(사장 조인국)은 24일 충남 태안 신사옥에서 김제식 국회의원, 한상기 태안군수, 송석두 충남도 행정부지사, 정양호 산업부 에너지자원실장, 조환익 한전 사장 등 주요 외빈과 지역주민 등 약 300여명이 참석한 가운데 본사 이전 기념행사를 가졌다.
이날 행사는 국민행복을 창조하는 에너지기업 서부발전이 한전으로부터 분사이후 15년간 이어온 서울시대를 마감하고 새로운 시대를 이어갈 태안시대를 알리는 의미를 담고 있다.
행사는 표지석 제막, 기념식수 등의 식전 행사 이후 조인국 사장의 기념사, 한상기 태안군수 및 송석두 충남도 행정부지사 환영사, 김제식 국회의원 및 정양호 산업부 에너지자원실장과 조환익 한전사장의 축사, 유공자들에 대한 감사패 수여 등의 순으로 진행됐다.
조인국 사장은 "태안은 지난 20여년간 서부의 성장과 역사를 함께 해왔다"며 "'국민행복을 창조하는 에너지 기업'으로서 충남의 '행복한 변화', '태안의 행복시대'를 열어 가는데 함께 하겠다"고 밝혔다.
또 "깊이 있는 상생협력, 지역경제 활성화, 지역인재 양성 및 일자리 창출 등에 보다 종합적이고 체계적인 노력을 다하겠다"고 강조했다.
▲ 철저한 준비로 차질 없는 이전 추진
다른 지방이전 공공기관이 혁신도시로 이전한 것과는 달리 서부발전은 발전소가 위치한 태안군으로 본사를 이전했다.
진정한 국가균형발전을 선도하겠다는 서부발전 의지의 산물이나 성공적인 태안 정착을 위해서는 보다 철저한 준비가 필요했다.
2012년부터 성공적 본사 이전을 위한 분야별 TF팀을 가동해 왔으며, 154개 지방이전 공공기관 중 유일하게 본사 이전 지역인 태안군과 공동으로'본사이전에 따른 상생협력 방안 컨설팅'(‘13.10)을 시행해 서부발전과 태안군의 장기적인 발전방안을 함께 고민해 왔다.
특히 서부발전은 직원들의 가족동반 이주율을 높이기 위해 많은 노력을 기울였다.
그 결과 기혼 직원 221명 중 33.5%인 74명이 본사이전과 함께 동반 이주를 결정했고 직원들의 이주계획에 따라 연말에는 43%까지 상향될 것으로 예상된다. 이는 다른 지방이전 공공기관들의 초기 가족동반 이주율로는 상당히 높은 수치다.
한편, 사옥 외부는 주변 교육·문화시설과 연계해 야외공연장, 수경공간, 산책로, 휴게시설, 운동시설 등을 설치하여 지역주민에 개방, 다채로운 문화공간으로 거듭날 계획이다.
특히 지난달 22일부터 30일까지 충남 태안 신사옥으로 이전을 완료하고 태안에서 본격적인 업무를 시작했다.
업무공백을 최소화하기 위해 주말을 이용해 이사를 진행했으며, 이전비용을 최소화하기 위해 책상, 의자 등 주요비품은 모두 재사용했다.
▲ 친환경·저탄소 그린사옥 구현
신사옥은 친환경 녹지공간을 확대해 자연과 지역친화형 건물로 건축되었으며, 신재생에너지의 적극적인 도입을 통해 지방이전 공공기관 중 가장 낮은 에너지 사용량(119㎾h/㎡·년)을 실현했다.
이는 전체 건물에너지 사용량의 36%를 신재생에너지로 활용하여 자체 공급할 수 있는 규모로 건물에서 발생하는 CO₂배출량(20.6㎏/㎡·년)이 획기적으로 감축됐다.
▲ 지역경제 활성화를 통한 동반성장
서부발전이 태안군과의 일체감 조성에 공을 들이는 궁극적인 목표는 지역경제 활성화를 통한 동반성장에 있다.
지난해 10월부터 올해 6월까지 서부발전은 태안군과 함께 산업혁신운동을 펼쳐 지역의 영세 기업체에 경영컨설팅 및 설비지원을 해왔다.
태안지역 소재 기업 중 매출액 30억 미만, 종업원 20명 이하의 10개 영세기업을 대상으로 진행됐으며, 1억 3천만 원어치의 물품 및 설비 등을 지원하고, 서부발전 관련분야 전문가 및 외부 경영컨설팅 전문가를 지정하여 19개의 생산성 향상 과제 수행을 완료했다.
사업수행 결과 참여기업은 생산성 및 품질 향상 등 전 지표에 걸쳐 21.5%의 개선 효과를 보였고, 평균 재무성과도 기업당 2.5억 원에 달하는 것으로 나타났다. 특히, 품질부분은 눈에 띄게 개선돼 30% 이상의 향상을 보였다.
올해 9월부터 시행 예정인 2차년도 지원 사업은 '태안군 지역기업 상생협력사업'으로 명명해 사업비도 5억 원으로 증액하고 지원기업도 50개 기업으로 확대하는 등 기업이 원하는 맞춤형 지원 사업을 발굴해 지원할 예정이다.
이날 행사는 국민행복을 창조하는 에너지기업 서부발전이 한전으로부터 분사이후 15년간 이어온 서울시대를 마감하고 새로운 시대를 이어갈 태안시대를 알리는 의미를 담고 있다.
행사는 표지석 제막, 기념식수 등의 식전 행사 이후 조인국 사장의 기념사, 한상기 태안군수 및 송석두 충남도 행정부지사 환영사, 김제식 국회의원 및 정양호 산업부 에너지자원실장과 조환익 한전사장의 축사, 유공자들에 대한 감사패 수여 등의 순으로 진행됐다.
조인국 사장은 "태안은 지난 20여년간 서부의 성장과 역사를 함께 해왔다"며 "'국민행복을 창조하는 에너지 기업'으로서 충남의 '행복한 변화', '태안의 행복시대'를 열어 가는데 함께 하겠다"고 밝혔다.
또 "깊이 있는 상생협력, 지역경제 활성화, 지역인재 양성 및 일자리 창출 등에 보다 종합적이고 체계적인 노력을 다하겠다"고 강조했다.
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| 조인국 한국서부발전 사장이 태안 신사옥에서 열린 본사 이전 기념식에서 태안 시대를 선언하고 있다. |
▲ 철저한 준비로 차질 없는 이전 추진
다른 지방이전 공공기관이 혁신도시로 이전한 것과는 달리 서부발전은 발전소가 위치한 태안군으로 본사를 이전했다.
진정한 국가균형발전을 선도하겠다는 서부발전 의지의 산물이나 성공적인 태안 정착을 위해서는 보다 철저한 준비가 필요했다.
2012년부터 성공적 본사 이전을 위한 분야별 TF팀을 가동해 왔으며, 154개 지방이전 공공기관 중 유일하게 본사 이전 지역인 태안군과 공동으로'본사이전에 따른 상생협력 방안 컨설팅'(‘13.10)을 시행해 서부발전과 태안군의 장기적인 발전방안을 함께 고민해 왔다.
특히 서부발전은 직원들의 가족동반 이주율을 높이기 위해 많은 노력을 기울였다.
그 결과 기혼 직원 221명 중 33.5%인 74명이 본사이전과 함께 동반 이주를 결정했고 직원들의 이주계획에 따라 연말에는 43%까지 상향될 것으로 예상된다. 이는 다른 지방이전 공공기관들의 초기 가족동반 이주율로는 상당히 높은 수치다.
한편, 사옥 외부는 주변 교육·문화시설과 연계해 야외공연장, 수경공간, 산책로, 휴게시설, 운동시설 등을 설치하여 지역주민에 개방, 다채로운 문화공간으로 거듭날 계획이다.
특히 지난달 22일부터 30일까지 충남 태안 신사옥으로 이전을 완료하고 태안에서 본격적인 업무를 시작했다.
업무공백을 최소화하기 위해 주말을 이용해 이사를 진행했으며, 이전비용을 최소화하기 위해 책상, 의자 등 주요비품은 모두 재사용했다.
▲ 친환경·저탄소 그린사옥 구현
신사옥은 친환경 녹지공간을 확대해 자연과 지역친화형 건물로 건축되었으며, 신재생에너지의 적극적인 도입을 통해 지방이전 공공기관 중 가장 낮은 에너지 사용량(119㎾h/㎡·년)을 실현했다.
이는 전체 건물에너지 사용량의 36%를 신재생에너지로 활용하여 자체 공급할 수 있는 규모로 건물에서 발생하는 CO₂배출량(20.6㎏/㎡·년)이 획기적으로 감축됐다.
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▲ 지역경제 활성화를 통한 동반성장
서부발전이 태안군과의 일체감 조성에 공을 들이는 궁극적인 목표는 지역경제 활성화를 통한 동반성장에 있다.
지난해 10월부터 올해 6월까지 서부발전은 태안군과 함께 산업혁신운동을 펼쳐 지역의 영세 기업체에 경영컨설팅 및 설비지원을 해왔다.
태안지역 소재 기업 중 매출액 30억 미만, 종업원 20명 이하의 10개 영세기업을 대상으로 진행됐으며, 1억 3천만 원어치의 물품 및 설비 등을 지원하고, 서부발전 관련분야 전문가 및 외부 경영컨설팅 전문가를 지정하여 19개의 생산성 향상 과제 수행을 완료했다.
사업수행 결과 참여기업은 생산성 및 품질 향상 등 전 지표에 걸쳐 21.5%의 개선 효과를 보였고, 평균 재무성과도 기업당 2.5억 원에 달하는 것으로 나타났다. 특히, 품질부분은 눈에 띄게 개선돼 30% 이상의 향상을 보였다.
올해 9월부터 시행 예정인 2차년도 지원 사업은 '태안군 지역기업 상생협력사업'으로 명명해 사업비도 5억 원으로 증액하고 지원기업도 50개 기업으로 확대하는 등 기업이 원하는 맞춤형 지원 사업을 발굴해 지원할 예정이다.
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이재필 기자 jefeel2@naver.com
이재필 기자 입니다. |
