[대전/ctn] 경제사회발전노사정위원회(위원장 김대환)와 대전광역시 노사민정협의회(위원장 염홍철 대전광역시장)는 24일 오후 2시 대전 유성구 호텔에서 '고용률 70%를 위한 사회적 대화'대전지역 토론회를 공동 개최했다.

토론회에서는 고령화와 저출산이 지속되고 글로벌 경제위기가 해소되지 않은 등 대내외적으로 어려운 상황에서, 핵심 국정과제이자 지역의 과제인 고용률 70%를 달성을 위해서는 무엇보다 대전 지역 경제사회 주체들의 적극적 참여와 협력이 중요하다는 데 의견이 모아졌다.

우선 김대환 경제사회발전노사정위원회 위원장은 개회사에서 "고용률 70%는 수치적 접근이라기보다 거시적이며 미래지향적인 목표로 이해하여야 한다"고 강조하고, "고용률 70%를 위해서는 중앙뿐만 아니라 지역차원의 노사민정 대화와 협력이 바탕이 되어야 한다"고 말했다.

김 위원장은 이어 "대전이 기존 과학벨트를 비롯, 행복도시와의 유기적 연계를 통해 양질의 일자리와 지역경제 활성화가 크게 기대되는 만큼, 이번 대전지역 토론회가 지역 차원의 사회적 대화를 활성화 하고 지역 일자리 창출의 해법을 모색하는 계기가 되기를 기대한다"고 말했다.

염홍철 대전광역시장은 인사말을 통해 "대전지역 고용률이 60% 초반에 머무르고 있는데 이를 70%까지 올리는 것은 쉽지 않지만, 대전광역시 역점사업을 고용률 70% 달성과 연계하여 일자리 창출효과를 높이겠다"고 밝혔다.

이를 위해 "대전은 창조경제 전진기지로서 필요한 아이디어, 기술, 인프라가 갖춰진 도시로 국책사업이 신속히 투자될 수 있도록 노력하고 시와 대덕연구단지, 민간기업, 경제단체 등과 파트너십을 형성하여 미래지향적 전략사업을 발굴하는 것이 중요하다"고 역설했다.

이와 함께 "사회적자본 선도 도시로서 사회적기업, 마을기업, 협동조합을 적극적으로 육성하고 공공부분 주도 보다는 사회적 신뢰 속에 민간부분에서 일자리가 더 많이 창출되도록 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

개회사와 인사말에 이어 유병주 충남대학교 명예교수의 사회로 두 가지 발제를 듣고 토론이 진행됐다.

배진한 충남대학교 교수는 '충청지역 경제·산업구조 및 고용현황과 정책과제'라는 주제발표를 통해, 충청지역 경제·산업구조·현황을 분석하고, 고용률 70% 달성을 위한 충청권 노동시장 정책 과제를 제시했다.

충청권 및 최근 한국경제의 노동시장은 경제성장 속도의 저하와 취업계수 저하가 동시에 발생하는 등 고용없는 성장세 지속, 낮은 사회적 자본과 사회적 신뢰, 노동시장 유연성, 양극화 현상 심화 등 문제가 존재한다고 지적했다.

충청권 고용률 70% 달성을 위해서는 상대적으로 낮은 고용률 수준 제고, 일자리 창출의 지역적 격차 해소, 인력수급 불일치 해소, 여성인력 활용과 시간선택제근로 정착 등을 해결하기 위한 방안 마련 필요성을 강조했다.

김주일 한국기술교육대학교 교수는 '근로시간 단축과 노사민정의 과제'라는 주제발표를 통해, OECD 통계 자료를 바탕으로 한국의 장시간 근로 현실을 분석했다.

근로시간 단축의 효과로 근로생활의 질 향상, 기업 생산성 향상, 일자리 창출 및 고용의 질 향상 등을 지적하며, 근로시간 단축을 위해서는 법 준수를 통한 실근로시간 단축, 효율성 개선, 정부지원 정책 등이 추진 될 수 있으나, 무엇보다 노사민정 협력이 중요하다고 강조했다.

정형우 대전고용노동청장은 "'고용률 70% 추진단'을 통해 지방자치단체, 노사단체, 중소기업청 등의 협력을 강화하면서, 지역고용정책 허브역할을 수행해 나갈 것"이라고 말했다.

이번 토론회에는 김대환 위원장, 염홍철 시장을 비롯, 이종호 한국노총 대전지역본부 의장, 박길순 대전·충남 경영자총협회 상근부회장, 정형우 대전지방고용노동청장 등 지역 노사민정 관계자 200여명이 참석했다.