[천안/CTN] 강현수 기자 = 천안시가 고령화 시대에 발맞춰 기존의 단순 노무 위주였던 노인일자리를 어르신들의 경력과 최신 트렌드를 결합한 전문 영역으로 새롭게 재설계하며 큰 호응을 얻고 있다.

시는 단순 양적 확대를 넘어 사회적 참여 가치는 높이고 노동 강도는 낮춘 지속 가능한 맞춤형 모델 발굴에 행정력을 집중하고 있다. 가장 대표적인 변화는 노인일자리 현장에 스며든 트렌드 감각이다. 천안시시니어클럽 공동체 사업단이 운영하는 시니어카페 남산의 봄에서는 최근 MZ세대 사이에서 선풍적인 인기를 끌고 있는 두바이 쫀득 쿠키(두쫀쿠)를 출시했다. 하루 30~40개 한정 생산되는 이 쿠키는 출시와 동시에 연일 매진 사례를 기록하며 젊은 층의 발길을 카페로 이끌고 있다.

이러한 시도는 어르신들이 수동적인 지원 대상에서 벗어나 시장 유행에 기민하게 대응하는 역동적인 경제 주체임을 증명하고 있다. 특히 시는 GS리테일과 협력한 시니어동행편의점, 스타벅스와 협업한 시니어 상생 음료 등 민간 기업과의 파트너십을 통해 일자리의 외연을 넓히는 데 주력해 왔다.

전문성을 살린 직무 발굴도 눈에 띈다. 보이스피싱 예방을 돕는 시니어 금융서비스 지원단과 학교 도서관 서포터즈는 물론, 올해 신설된 공공의료 서포터즈는 천안의료원에서 고령 환자와 장애인의 진료 전 과정을 밀착 지원하며 복지 사각지대를 메우는 핵심 보조 인력으로 활약할 예정이다. 시는 올해 총 247억 9,500만 원의 예산을 투입해 108개 사업단에서 5,194명의 어르신에게 일자리를 제공한다.

확대

김석필 천안시장 권한대행 부시장이 지난해 8월 22일 ‘GS25 시니어동행편의점’ 2호점 개소식에 참석해 기념촬영을 하고 있다.

김석필 천안시장 권한대행 부시장은 “어르신들이 최신 트렌드를 읽고 전문 서포터즈로 활약하는 모습이야말로 천안시가 지향하는 역동적인 노년의 표상”이라며 “연륜이 지역사회의 소중한 자산이 될 수 있도록 양질의 일자리 공급에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이번 천안시의 행보는 어르신들의 연륜을 사회적 자산으로 환원하고 세대 간 소통을 강화하는 선순환 모델을 제시했다는 점에서 사회적 의미가 매우 크다. 단순히 생계를 돕는 일자리를 넘어 노년의 자부심을 높이고 지역사회 공공 서비스의 질을 높이는 이러한 시도는 향후 초고령 사회를 대비하는 지자체의 핵심적인 정책 이정표가 될 전망이다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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