[제천/CTN]이기국 기자 = 충북 제천시가 경력 단절 여성들의 실무 역량을 강화하고 안정적인 고용 환경을 조성하기 위해 추진 중인 '제천형 여성 일자리 확대 사업'이 지역 기업과 구직자들로부터 큰 호응을 얻고 있다.

제천시(시장 김창규)는 지난 2023년부터 이어온 여성 일자리 특화 정책의 일환으로 '제천 여성 인턴' 사업과 '제천 직업교육훈련' 사업을 본격 운영한다고 25일 밝혔다.

'제천 여성 인턴' 사업은 관내 3인 이상 100인 미만 기업을 대상으로 하며, 제천 여성새로일하기센터에 등록된 구직자가 해당 기업에 취업할 경우 검증을 거쳐 참여자로 선정한다.

인턴 기간 3개월간 월 80만 원 지원... "정규직 전환 시 추가 혜택"
선정된 기업에는 인턴 기간 3개월 동안 매월 80만 원의 지원금을 지급한다. 특히 단기 채용에 그치지 않도록 인턴 기간 종료 후 정규직으로 전환되어 고용이 유지될 경우, 기업에는 80만 원, 인턴 당사자에게는 60만 원의 고용 유지 지원금을 추가로 지원해 실질적인 정착을 돕는다.

'멀티사무원 양성' 개강... "실무 중심 교육으로 취업 경쟁력 강화"
시는 구직자들의 실무 능력을 높이기 위해 지난 14일 직업교육훈련의 일환으로 '멀티사무원 양성과정'을 개강했다. 이번 교육은 단순 이론을 넘어 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 커리큘럼으로 구성되어 경력 단절 여성들의 재취업 자신감을 높여줄 것으로 기대된다.

시 관계자는 "이번 사업은 경력 단절 여성들에게는 소중한 실무 경험을 제공하고, 기업에는 인건비 부담을 줄여주는 윈윈(Win-Win) 전략"이라며 "취업 후에도 안정적으로 직장에 적응할 수 있도록 사후 관리에도 만전을 기하겠다"라고 전했다.

한편, 본 사업을 수행하는 제천 여성새로일하기센터는 취·창업 관련 정보 제공부터 상담, 교육훈련, 직장 적응 지원까지 원스톱 종합 서비스를 제공하며 지역 여성들의 경제 활동 참여를 적극 견인하고 있다.

이기국 기자 leegikook@hanmail.net 연당 이기국 기자 입니다.

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