[충주/ctn]박철우 기자= 충주시농업기술센터(소장 정진영)가 전국 최고의 농촌진흥기관으로 도약하기 위해 직원 멘토링 활동을 확대 운영한다고 밝혔다.

2019년 직원역량강화와 화합 도모를 위해 처음 시작한 신개념 직원 멘토링 활동은 선배공무원의 관심과 지도를 통해 신규직원의 빠른 공직생활 적응을 돕고, 직원들의 농촌지도 역량개발 및 전문가 양성을 목적으로 시행됐다.

멘토링 활동은 공직생활 6년 차 미만 지도사 16명과 멘토 3명을 3개분임으로 구성해 지난해 3월부터 운영했으며, 주요 내용으로는 △충주시 농촌체험과 농가마켓 개선 △스마트농업 최적화 기술 보급 △농촌지도능력배양 및 강의기법 향상 등 다양한 주제로 벤치마킹 9회, 자체교육 21회, 토의 및 간담회 15회를 진행했다.

특히, 개인별 직원역량의 전문화를 꾀하기 위해 300여 명의 귀농귀촌 교육생 및 1,000여 명의 농업인을 대상으로 하는 다수의 자체강의와 시설딸기를 재배하는 4명의 청년 농업인들에게 스마트농업 최적화 기술을 보급하는 현장실습 교육도 함께 진행해 농업인들에게도 실질적 혜택이 될 수 있도록 했다.