[기고/이동규 순경 = 예산지구대 3팀] 지역경찰 업무 약 1년차 경찰 임용시험 준비를 하면서 기대했던 경찰의 이미지와는 달리 막상 지역경찰업무를 하면서 다양한 신고출동을 나가 주민들이 경찰의 이미지에 대한 편견이 있다는 것을 알았을 때마다 안타깝고 자존심이 무너져 내린 경우가 빈번하다. 원인이 무엇일까? 깊게 박힌 경찰의 부정적인 이미지를 뿌리 뽑기 위한 근본적인 해결책은 무엇일까

문득 경찰임용시험을 준비 했을 당시가 떠올랐다. 휴대폰을 잃어버려 분실신고를 하기 위해 지구대를 방문한 적이 있다. 당시 지구대 직원분이 사소한 것 하나하나 신경써주시면서, 배려를 베풀고 적극적인 자세로 나의 입장을 이해해주어 휴대폰을 3시간만에 찾은 경험이 있다.

그 당시에 깨달았다. 상대방에 대한 배려와 친절은 사람의 마음을 움직일 수 있다는 것을..
최근 떠오르는 말중에 '우분트'는 아프리카 반투족 말이 있다. "네가 있기에 내가 있다(I am because you are)"라는 뜻으로 서로 함께하며 살아가는 배려에 대하여 전달하고 있다.

국민의 치안수요가 폭발적으로 증가하고, 민주적이고 친절한 경찰에 대한 사회적 욕구와 경찰활동에 대한 국민의 인식이 대민서비스를 강조함에 따라서 경찰조직도 공중과의 관계를 긍정적으로 지속해 나가지 않으면 일반대중으로부터 외면 받을 수 밖에 없는 환경에 놓이게 된 이때,

경찰관 개개인이 위와 같은 '우분트'의 정신을 가지고 상대방에 대한 작은 관심과 사소한 배려가 선행된다면,
'나 하나쯤이야'라는 안일한 생각보다는 '나라도'라는 주인의식을 가지고 진심으로 매사를 생활한다면,
그 진심이 국민들에게 전달되어 깊이 박힌 경찰의 부정적인 이미지의 뿌리는 긍정적인 주민과 함께하는 '우분트' 정신으로 바뀔 것이다.