[경제/ctn]정민준 기자 = 대전지방고용노동청(청장 박형정)은 17일 오전11시 남양유업 세종공장에서 공장장(정의국), 노조위원장(양찬)과 함께 '노사정 사회적책임 실천 협약', '사내하도급 근로자 근로조건 보호 가이드라인 준수 협약'을 각각 체결하고 근무혁신 10대 제안 확산 실천 서약을 진행했다.

이날 협약을 통해 노사는 ▴기업의 노동환경과 근로조건 개선을 위한 협력 ▴경영성과의 공유를 통해 양질의 일자리 창출▴누구도 차별받지 않는 일터를 만들기 ▴대화와 협력을 통해 상호 신뢰를 구축하고 윤리 경영 실천 ▴사내하도급 근로자의 고용안정 및 근로조건 개선 ▴ 장시간 근무관행의 개선 ▴일·가정 양립문화 확산 ▴근로소득이 높은 임직원의 임금인상 자제를 통해 청년 신규 일자리 창출 등에 기여할 것으로 예상된다.

남양유업은 1964년 3월 13일 설립되어 지속적인 연구개발 활동을 통한 기술력 확보 및 신성장동력 발굴을 통해 여러 가지 특허를 보유(24건)하고 있고 국내 우유 시장점유율도업계 2위(16.8%)를 차지하고 있다.

국내에서는 세종공장을 포함해 공장 5개, 연구소 1개, 지점 16개, 물류센터 2개가 있고 세계 21개국에 유아식, 유제품, 커피믹스 음료 등 다양한 제품을 수출하는 종합식품회사로 매출규모는 12,043억원(2015년 기준)이다.

박형정 대전지방고용노동청장은 "급변하는 시장환경에 대응하여 지속 가능한 발전을 위해서는 수레바퀴의 양쪽처럼 노사 협력이 무엇보다 중요함을 강조하면서 이를 위한 다양한 형태의 체계적 지원을 할 계획이다"라고 밝혔다.