[천안/CTN]강현수 기자 = 천안도시공사가 탄소중립 실현과 디지털 전환(DX)을 필두로 한 지속가능경영(ESG) 체질 개선에 전격 착수하며 혁신 행보에 속도를 내고 있다.

천안도시공사는 3일 공사 중회의실에서 ‘2026 혁신추진단 최종보고회’를 개최하고, 공사의 미래 경쟁력을 강화할 핵심 혁신과제를 최종 확정·발표했다.

이날 보고회에서는 ▲신재생에너지를 적극 활용한 RE100 사업장 조성 ▲협력업체 대상 보이스피싱을 사전 차단하고 예방하기 위한 AI 감사 플랫폼 구축 ▲천안추모공원 내 다회용기 전면 전환 등 친환경과 첨단 기술을 융합한 선도적 과제들이 대거 공개됐다.

이번 혁신과제는 중장기 발전 전략을 기획하는 ‘과제발굴분과’와 현장 실행력을 높이는 ‘사업추진분과’를 중심으로, 젊은 직원들의 창의적 아이디어를 모은 혁신서포터즈와 혁신주니어보드가 긴밀히 협력해 도출해 낸 결실이다. 공사는 확정된 실행계획을 더욱 정교하게 다듬어 단계적으로 탄소중립 실현과 디지털 기반의 업무 혁신을 강력히 추진할 방침이다.

신광호 천안도시공사 사장은 “이번 과제들은 직원들이 현장에서 직접 발굴하고 치열하게 고민해 만들어 낸 실효성 있는 혁신안”이라며 “단기 성과 창출은 물론 중장기 혁신 과제까지 차질 없이 완수하여 시민들이 일상 속에서 직접 체감할 수 있는 실질적인 변화를 만들어 가겠다”고 단언했다.

기후 위기와 4차 산업혁명이라는 시대적 요구 속에서 선제적으로 ESG 경영과 디지털 전환을 선언한 천안도시공사의 도전은 지방공기업의 모범적인 혁신 모델로 평가받고 있다. 현장 맞춤형 혁신 과제들이 차질 없이 안착되어 시민 편익 증진과 지역 사회 지속가능성 확보라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있을지 주목된다.

강현수 기자 visso8478@naver.com "사람은 생각한 대로의 삶을 산다" 생각이 바뀌면 언어가 바뀌고 언어가 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고 습관이 바뀌면 인격이 바뀌고 인격이 바뀌면 운명이 바뀐다. [윌리엄 제임스] 올바른 생각으로 확실하고 진실된 뉴스를 전하도록 노력하겠습니다! CTN 천안뉴스 CTN 천안취재본부

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