[서천/CTN]임종복 기자 = 서천군(군수 노박래)은 26일 적극행정 우수공무원을 선발하고 확실한 인센티브 부여로 조직 내 적극행정 문화를 확산하기 위한 ‘2020년 상반기 적극행정 으뜸공무원 경진대회’를 개최했다.

군은 각 부서에서 접수된 우수사례 20건에 대하여 실적 검증 및 1차·2차 서면심사를 거쳐 최종 선정된 5건을 대상으로 이날 발표심사를 가졌다. 발표심사에서는 △새로운 정책 발굴 및 문제 해결을 위한 적극성 △주민 생활편의 및 재정 절감 기여 등 주민체감도 △관련 업무 및 민원 해결의 난이도 △해당 업무 해결을 위한 창의성 △타 지자체로의 확산 가능성 등을 중점적으로 심사해 최종 순위를 결정했다.

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심사 결과 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 2명이 각각 선정됐으며, 최우수상은 무허가 축사 적법화 추진에 적극 대응한 산림축산과 박상규 산림경영팀장이, 우수상에는 해양바이오 산업화를 통해 지역 산업의 변화를 꾀한 투자유치과 김현주 주무관과 보건·의료·복지·주거·환경·돌봄 등 수요자 중심 통합 사업모형 도입으로 서천형 커뮤니티 케어를 실현한 보건소 구지연 주무관이 선정됐다.

이외에도 청년농업인 맞춤형 교육 프로그램 개발 및 도입으로 청년주도형 창업성공모델 구축에 노력한 농업기술센터 김도연 주무관과 제안제도 활성화를 위한 다양한 시책 추진으로 참여율 제고에 힘쓴 자치행정과 오은희 주무관이 각각 장려상을 받았다.

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노박래 군수는 "창의적인 아이디어와 문제를 해결하려는 적극적인 태도가 보다 나은 서천군을 만드는 밑거름이 된다는 생각으로 군민이 체감할 수 있는 적극행정 구현에 최선을 다해 더 많은 우수사례가 발굴될 수 있도록 노력해 줄 것"을 당부하며 "적극행정 우수공무원이 더 많이 배출될 수 있도록 인센티브 확대 등 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.

임종복 기자 imjbpr@naver.com 임종복 기자 입니다.

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