이은권 의원 대표발의, 지역인재 채용 의무화 국회 법제사법위원회 통과 !
- 대전지역 17개 공공기관 지역인재 채용 의무화
- 2022년까지 순차적으로 지역인재 30%이상 채용 의무화 적용
- 매년 900개의 공공기관 일자리가 대전지역 청년들에게 확보 될 것으로 기대
- 국회 본회의 통과만 남겨, 혁시도시법 개정안 국회통과 눈앞
- 2022년까지 순차적으로 지역인재 30%이상 채용 의무화 적용
- 매년 900개의 공공기관 일자리가 대전지역 청년들에게 확보 될 것으로 기대
- 국회 본회의 통과만 남겨, 혁시도시법 개정안 국회통과 눈앞
정민준 기자입력 : 2019. 10. 24(목) 21:53
[정치/ctn]정민준 기자ㅣ국토교통위회 소속 자유한국당 이은권 국회의원(대전 중구)이 지난 5월에 대표발의 한 '혁신도시법 개정안'이 24일(오늘) 국회 법제사법위원회 전체회의를 통과됐다.
법제사법위원회를 통과한 혁신도시법 개정안은 공공기관 지역인재 채용 의무화를 주요 골자로 하고있는데, 이 법의 통과로 지금까지 우리 대전지역 청년들이 받았던 공공기관 취업에 대한 역차별이 해소될 수 있다는 의미에서 매우 환영한다는 입장을 표했다.
이에 이 의원은 "혁신도시법 개정안이 국회 법제사법위원회를 통과하면서 국회 본회의 통과만 남게 됐다"며 "앞으로 국회 본회의 통과를 위해 더욱 노력할 것이며 또한, 이 법안과 연계해 2차 공공기관 지방이전과 함께 우리 대전이 혁신도시로 지정될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
이번 법사위를 통과한 법안이 본회의 의결을 거쳐 시행되면 우리지역 17개 공공기관은 2022년까지 순차적으로 지역인재 30%이상 채용 의무화가 적용된다.
정부는 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 '범정부 균형인사 추진계획'을 수립해 시행할 예정이다.
지방혁신도시로 이전한 공공기관의 지역인재 의무채용 목표비율을 현재 21%에서 2022년까지 30%로 확대하고, 지역인재 채용 권역을 현재 시도별에서 6개 권역으로 광역화해 특정학교 쏠림현상 해소 및 우수 지역인재의 공공기관 선택의 폭을 넓힌다.
대전충청권((대전,충남세종,충북 )은 내년부터 시행 단계적으로 넓혀간다.
법제사법위원회를 통과한 혁신도시법 개정안은 공공기관 지역인재 채용 의무화를 주요 골자로 하고있는데, 이 법의 통과로 지금까지 우리 대전지역 청년들이 받았던 공공기관 취업에 대한 역차별이 해소될 수 있다는 의미에서 매우 환영한다는 입장을 표했다.
이에 이 의원은 "혁신도시법 개정안이 국회 법제사법위원회를 통과하면서 국회 본회의 통과만 남게 됐다"며 "앞으로 국회 본회의 통과를 위해 더욱 노력할 것이며 또한, 이 법안과 연계해 2차 공공기관 지방이전과 함께 우리 대전이 혁신도시로 지정될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
이번 법사위를 통과한 법안이 본회의 의결을 거쳐 시행되면 우리지역 17개 공공기관은 2022년까지 순차적으로 지역인재 30%이상 채용 의무화가 적용된다.
정부는 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 '범정부 균형인사 추진계획'을 수립해 시행할 예정이다.
지방혁신도시로 이전한 공공기관의 지역인재 의무채용 목표비율을 현재 21%에서 2022년까지 30%로 확대하고, 지역인재 채용 권역을 현재 시도별에서 6개 권역으로 광역화해 특정학교 쏠림현상 해소 및 우수 지역인재의 공공기관 선택의 폭을 넓힌다.
대전충청권((대전,충남세종,충북 )은 내년부터 시행 단계적으로 넓혀간다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다. |
