[기고/송시영 순경 = 서산경찰서 태안지구대] 인권(人權)이란, 인간이 인간답게 존재하기 위한 보편적인 인간의 모든 정치·경제·사회·문화적 권리 및 지위와 자격을 총칭하는 개념이다.

'모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다.'라고 대한민국 헌법 제2장 10조에 명시됐다.
장애인복지법 제8조에는 '누구든지 장애를 이유로 정치·경제·사회·문화생활 모든 영역에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 된다.'며 장애인 인권 보호와 인권 침해가 발생하지 않도록 세심한 관심과 배려를 규정하고 있다.

경찰관으로 일하는 데 갖춰야 하는 것이 바로 인권의식이다. 남녀노소·인종·빈부에 상관없이 차별하지 않는 올바른 인권의식은 '국민의 생명과 재산의 보호와 법과 질서의 수호'라는 목표를 지향하는 경찰이 나아가야 할 방향을 잡아주는 나침반과 같다.

예전의 경찰은 '공권력 남용으로 인한 인권침해를 하지 않으면 된다'는 소극적 인권개념의 인식으로 고문ㆍ가혹행위ㆍ폭행 등만 하지 않으면 국민의 인권보호를 다한 것으로 여기는 시절도 있었다.

지금의 국민들은 적법절차 준수는 물론 범죄로부터의 보호, 사회적 약자보호, 인권실현 등 경찰의 적극적인 보호활동을 요구하고 있다.
이에 미흡할 경우 불만족 발생 및 인권침해라고 느끼는 등 국민의 인권의식이 눈에 띄게 향상된 것이 현실이다.

경찰은 높아진 인권의식에 발맞춰 국민과의 괴리감을 좁히고 국민의 인권 눈높이에 맞출 수 있도록 인권의 존중과 인권실현을 위한 대책을 강구하며 자체적으로 다양한 내부교육을 통해 인권 증진과 보호를 위한 비전을 공유하고 신뢰받는 인권 중심 경찰상을 정립하기 위해 노력한다. 그 예로 인권 보호 필요성에 대한 공감대 확보를 위해 매년 누구나 참여 가능한 경찰인권영화제를 개최하고 있다.

사회적 약자 보호는 인권 보장 전제 요건이자 경찰의 핵심역할이다. 인권을 매개체로 영화제는 자연스럽게 경찰과 시민이 소통하는 참여의 장이 되고 있다.

이처럼 경찰은 우리 사회의 보편적 가치로 자리 잡아 가고 있는 '인권'에 대한 기존의 관행과 의식을 바꾸고 국민의 눈높이에 맞는 인권보호를 위해 인권침해 발생 가능성이 있는 각종법령과 제도 등을 개선하였다.

그럼에도 경찰의 업무 특성상 법집행 현장에서 발생하는 인권침해 시비로 국민에게 실망을 안긴 적이 있는데, 이와 같은 인권 침해를 방지하고자 서산경찰서 청문감사관실에서는 치안현장의 법집행 과정에서 예견되는 인권침해 사례가 없도록 철저한 예방감찰로 국민의 인권보장에 대한 고품격 치안서비스를 국민에게 제공하여 신뢰받는 경찰상을 제시하기 위해서 최선을 다하고 있다.

경찰은 수사 과정에서 발생하기 쉬운 민원인에 대한 인권 침해를 사전 예방해 시민으로부터 공감 받는 경찰상을 정립해야 한다.

특히 피의자·피해자에 대한 권리 고지 및 절차 준수를 통해 인권 침해 우려가 있는 인적 환경적 요인을 사전 차단할 필요가 있다. 이렇듯 국민에게 신뢰받는 '인권 보호 경찰'로 기억되기 위해서는 국민을 수호하는 든든한 경찰, 당당한 경찰, 소통과 배려·화합하는 경찰이 돼야 할 것이다.