[경제/ctn]K-water(사장 崔桂澐)는 15일 대전 본사에서 전 임직원이 참석한 가운데 '노사한마음 경영Partnership 선언식'을 갖고, 새로운 출발을 다짐했다.

신임 사장 취임 및 창립 46주년에 맞추어 이뤄진 이번 선언은, 상생과 협력의 새로운 노사관계를 바탕으로 물 관리 전문 공기업으로서의 책임을 다해 국민행복을 선도하는 한편, K-water의 지속적인 성장을 도모하기 위해 이뤄졌다.

최계운 사장과 이영우 노조위원장이 함께 서명한 상생선언문에는 '선진노사문화 정착', '국가발전과 국민행복 선도', '재무건전성 확보', '일자리 창출을 위한 성장동력 강화', '일·가정 양립 실현'등 5가지 노사협력방안이 담겨져 있다.

최계운 K-water 사장은 "국민에 대한 봉사자로서, 창조적인 노사문화를 바탕으로, 국가발전과 국민행복을 위해 더욱 노력하겠다"고 말했으며,

이영우 K-water 노동조합 위원장도 "회사가 있어야 노조도 있다. 도전과 난관의 극복, K-water의 새로운 도약과 국민들의 삶의 질 향상을 위해 노동조합이 앞장서겠다"고 강조했다.