[보령/ctn]대전지방고용노동청 보령지청(청장 임관규)은 26일 오후 3시 보령고용센터 4층 대회의실에서 장애인 의무고용 기준을 지키지 못하고 있는 사업장을 대상으로 사업주 설명회를 개최한다.

보령지청 관할 장애인 의무고용 대상사업체는 191개소로 그 중 24개가 장애인 의무고용 기준을 지키지 못하고 있는 상황이다.

공공부문 3.0%, 민간부문 2.5% 이번 설명회에서는 '장애인 의무고용 미이행 사업주'를 대상으로 ▲장애인 고용정책 및 제도 ▲장애인 고용지원 서비스 및 프로그램 ▲장애인 고용시 혜텍 ▲장애인 인식 개선 교육 ▲장애인의무 고용제도 등에 대해 설명한다.

고용노동부는 장애인을 많이 고용한 사업주에게는 장애인 고용 장려금을 지급하고, 공공 입찰시 가점 부여, 대출금리 우대 등 각종 혜택을 제공하는 한편, 모범납세자 선정 시 우대, 병역 지정업체 선정 시 우대, 대출금리 우대(국민은행 등 5개 시중은행), 인증마크 부여(장애인고용공단), 정기 근로감독 면제, 장애인 고용촉진 유공 정부포상시 추천 등 의무고용 기준을 지키지 못한 사업주에게는 '장애인 고용 부담금'을 부과하고 있다.

의무고용 미달인원에 대해 1인당 최소 월 626,000원의 부담금 부과 임관규 대전지방고용노동청 보령지청장은 "이번 설명회를 계기로 사업주들이 장애인 고용에 더 많은 관심을 갖게 되기를 희망한다"고 전하면서 "장애인 고용에 앞장서는 사업주들이 사회적으로 더욱 인정받으며, 승승장구할 수 있는 토대가 마련될 수 있도록 노력해 나가겠다"고 밝혔다.

임종복 기자 imjbpr@naver.com 임종복 기자 입니다.

• CTN 신문사 블로그
• CTN 네이버 블로그
• CTN 방송
• CTN 페이스북
• CTN X