[아산/ctn]아산시가 지역 고교를 졸업한 우수 인재들이 지역의 우수한 기업체에 채용될 수 있도록 인력 매칭 시스템을 구축해 지역 고교의 경쟁력을 강화하기 위한 ‘Hi-Scool 아산’ 사업에 본격적으로 나섰다.

이를 위해 시는 지난 27일 순천향대, 충남테크노파크, 충남디스플레이 산업기업협의회와 기업주도 맞춤형 인재육성 사업을 위한 협약식을 가졌다.

순천향대는 기업에서 필요한 생산·품질·재무회계 등의 교육과 취업, 그리고 취업 이후까지 사후 관리하게 된다. 또한 교육생의 수준별, 분야별 분석을 통해 맞춤 교육을 실시하고 기업에서 원하는 인재 육성을 위해 기업과 협정체결을 통해 인턴제 도입과 1:1 맞춤 상담으로 취업 기회를 확대할 예정이다.

충남테크노파크는 디스플레이 관련 지역 기업의 수요에 맞는 실무 인력 양성으로 기업의 수급 안정성 확보에 초점을 두고 사업을 추진할 예정이다. 또한 오토캐드 등 기구설계 프로그램과 장비 및 관련 이론교육을 중심으로 고급 기술을 습득해 어느 기업에 채용되더라도 우대받을 수 있는 인재로 양성할 계획이다. 이를 위해 충남테크노파크는 (사)충남디스플레이산업기업협의회와 공동 주관으로 사업의 효율성을 극대화한다는 방침이다.

시 관계자는 “아산지역 고교 출신의 우수 인재를 지역 우수 기업체에 채용될 수 있도록 매칭 시스템을 구축함으로써 지역의 고교와 기업체의 상생경쟁력 확보는 물론 지역 출신 인재가 유입되는 계기가 될 것으로 기대한다”며 “Hi-Scool 사업을 통해 지역 기업체의 애로 사항인 구인과 이직 문제를 해결해 기업 경쟁력 강화와 지역 경제의 안정에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, ‘Hi-Scool 아산’ 사업은 기업 주도로 맞춤형 인재를 발굴·육성해 채용지원을 하는 것에 초점을 둔 사업으로 향후 지역의 4개 대학을 통해 지역 내 매출액 상위 100대 기업과 지역의 주요산업 중심의 협의체를 구성할 예정이다. 이를 통해 산·학·관 공동의 이해관계를 공유해 장기적으로 아산시, 기업체, 관내 대학교, 및 고등학교의 상생협력을 유도한다는 계획이다.

또한, 아산 지역 고교 출신 중에서 수도권 대학 진학생의 DB 구축과 중견 기업체 취업을 지원할 예정이며, 지역의 중견 기업체 정보지를 발간을 통해 채용 및 근무 관련 정보를 제공할 계획이다.