[대전/ctn] 대전지방고용노동청은 기업의 고용창출을 유도하기 위하여 2012년도 고용창출지원사업을 시행한다.

이는 교대제 개편·확대, 고용환경 개선, 시간제 직무개발 등으로 고용의 기회를 확대한 사업주를 지원하는 제도로, 사전 심사를 통과한 사업주에 한하여 지원한다.

시간제일자리창출 지원사업은 사업주가 근무체계 개편, 새로운 시간제직무 개발 등을 통하여 시간제 일자리를 새로 만들고, 근로계약기간의 정함이 없는 시간제 근로자를 새로 고용하는 경우 근로자 1인당 연간 월 40만원을 한도로 임금의 50%를 지원한다.

일자리함께하기 지원사업은 교대제 도입·확대 또는 실근로시간 단축, 일자리순환제 등의 제도도입을 통해 새로운 일자리를 만들어 근로자수가 증가하는 경우 사업주에게 증가된 월평균 근로자 1인당 연간 720만원을 지원한다.

고용환경개선 지원사업은 제조업 또는 일부지식기반서비스업을 영위하는 우선지원대상기업의 사업주가 통근버스, 기숙사설치 등의 고용환경을 개선하여 근로자수가 증가한 경우 사업주에게 시설투자비의 50%를 5천만원 한도, 증가된 근로자수 1인당 120만원을 30명 한도로 1회 지원한다.

유망창업기업고용 지원사업은 신·재생에너지산업 및 콘텐츠·소프트웨어산업에 해당하는 근로자수 10인 미만의 창업 후 6개월 이상 2년 이내인 기업의 사업주가 근로자를 새로 고용하는 경우 1인당 연간 720만원을 2명 한도로 지원한다.

전문인력채용 지원사업은 제조업 및 지식기반서비스업을 영위하는 우선지원대상기업 사업주가 제품·기술개발 또는 인사·경영분야 등의 전문인력을 신규로 고용하여 6개월이상 고용을 유지할 경우 근로자 1인당 연간 1,080만원을 3명 한도로 지원한다.

사전 공모제 참여를 위해 매회차 월마감일(1월31부터 9월30일)까지 관할 고용센터에 사업계획서를 제출하면 된다.

이재윤 대전지방고용노동청장은 "대전·충남북 지역의 기업들이 고용창출지원사업을 적극 활용해서 희망일터·따뜻한 일자리를 제공할 수 있도록 사업컨설팅 등을 적극 지원하겠다"고 밝혔다.