[충남/ctn] 최근 관광산업이 지역 활성화 및 소득창출과 직결되면서 외부전문가에 의존하지 않고도 지속적인 관광정책을 기획·추진해 나갈 수 있는 전문공무원 육성이 필요하다는 여론이 제기됐다.

이는 순환업무로 2~3년마다 담당업무가 바뀌기 때문에 인사이동 후 업무인수인계 과정에서 누락되는 경우가 발생하는 한편, 업무숙지에도 수개월이 걸려 양질의 정책을 만들어내기 힘들다는 지적에 따른 것이다.

실제로 대부분의 부서에서 이런 문제점이 지적되고 있지만 특히 관광정책에 주력하고 있는 시·군의 경우 공무원의 전문성이 더욱 요구되고 있는 상황이다.

이와 관련 주민 최 모(서산시 동문동)씨는 "관광정책 개발을 위해 외부용역에만 의존할 경우 예산도 많이 들고 지속적 정책개발도 어렵다"며 "외부의존도를 낮추고 지역현실에 맞는 정책추진을 위해서는 누구 보다 지역을 잘 아는 전문공무원이 필요하다"고 말했다.

일각에서도 전문공무원 육성을 위해서는 업무에 집중할 수 있도록 인센티브 같은 제도적 장치가 뒷받침되어야 한다고 주장하고 있다.

가금현 기자 ggh7000@hanmail.net 가금현 기자 입니다. 긍정적인 사고로 의리를 지키며 살고싶다. 술은 웃음소리가 밖에까지 들리도록 마셔라! 내가 그자리에 있다고 CTN·교육타임즈·충청탑뉴스·CTN방송 발행인

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