[대전/CTN]정민준 기자ㅣ대전광역시교육청(교육감 설동호)은 신규 지방공무원들이 공직에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원하고 선·후배 공무원 간 소통과 협력을 통해 상호 성장하는 건전한 조직문화 조성을 위해 2024년 지방공무원‘함께 도움닫기’를 운영한다고 밝혔다.

‘함께 도움닫기’란 최근 새내기 공무원들이 직장생활 적응에 어려움을 겪고 중도 퇴직하는 사례가 지속적으로 발생함에 따라 폭넓은 경험과 소통을 통해 원활하게 공직에 적응할 수 있도록 9급 신규 공무원과 업무 경험이 풍부한 선배 공무원을 연결하는 대전교육청 지방공무원 멘토링제 명칭이다.

2023년도에는 총 100여 명이 참여하여 11개 조를 편성·운영한 결과 선·후배 공무원 간 자연스러운 교류와 조언 등을 통해 심리·정서적 안정감과 참신함을 공유하는 계기가 되었으며, 설문조사 결과 앞으로도 지속적으로 운영해야 한다는 의견이 88%로 높게 나타났다.

금년도에는 4월부터 시설관리직 등 소수직렬까지 대상을 확대하여「함께 도움닫기」조를 편성·운영할 계획이며, 운영기간 종료 후에는 설문조사 등을 통해 효과 및 문제점을 분석하고 제도를 개선해 나갈 예정이다.

대전광역시교육청 송기선 총무과장은 “지방공무원 「함께 도움닫기」 운영으로 신규 공무원들의 직장생활 적응에 도움이 될 것으로 기대된다.”라며 “앞으로도 대전교육의 소중한 구성원인 신규 공무원들의 역량개발과 조직 내 소통문화 확산을 위해 더욱 노력하겠다.”라고 밝혔다.