대전지방고용노동청 '지역 일·가정양립민관협의회' 개최
정민준 기자입력 : 2017. 04. 23(일) 21:58
오복수 대전고용노동청장(오른쪽 중앙)은 21일 대전고용노동청 중회의실에서 유관기관 담당자들과 지역 일․가정 양립 민관협의회를 진행했다.
[사회/ctn]정민준 기자 = 전지방고용노동청(청장 오복수)은 지난 21일, 일·가정 양립 문화 확산을 위해 유관기관 담당자들과 '지역 일·가정 양립 민관협의회'를 개최했다.
협의회에서 '모성보호 사각지대 해소', '일·가정 양립 근무환경 조성', '시간선택제 일자리 활성화', '경력단절여성 재취업 지원'등 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 직장문화 조성 방안 등을 논의했다.
각 기관별로 추진중인 주요 일·가정양립 행사, 일자리 정책 등을 공유하면서 상호 협조 체계를 지속하는 등 유관기관 네트워크도강화키로 했다.
또한, 유연근무제도 도입·확대를 위해 '일·가정양립 환경개선 지원사업'과 근로자 필요*에 따라 일정기간 근로시간단축을 허용한 사업주를 지원하기 위한 '시간선택제 일자리 지원사업'을 통해 여성근로자 누구나 경력단절 걱정 없이 안심하고 임신·출산할 수 있는 분위기 조성을 위해, 민관이 힘을 합쳐 지역·기업현장에 홍보·정착하기로 했다.
오복수 대전고용노동청장은 "일·가정 양립 문화 정착을 위하여 장시간 근무관행을 없애고, 유연근무제를 통하여 기업 스스로 근로시간을 자율적·효율적으로 운영하여 일하는 방식을 효율화하는 등 기업문화 개선이 필요하다"고 강조하면서, "일家양득 캠페인"에 많은 기업들이 참여하기를 당부했다.
협의회에서 '모성보호 사각지대 해소', '일·가정 양립 근무환경 조성', '시간선택제 일자리 활성화', '경력단절여성 재취업 지원'등 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 직장문화 조성 방안 등을 논의했다.
각 기관별로 추진중인 주요 일·가정양립 행사, 일자리 정책 등을 공유하면서 상호 협조 체계를 지속하는 등 유관기관 네트워크도강화키로 했다.
또한, 유연근무제도 도입·확대를 위해 '일·가정양립 환경개선 지원사업'과 근로자 필요*에 따라 일정기간 근로시간단축을 허용한 사업주를 지원하기 위한 '시간선택제 일자리 지원사업'을 통해 여성근로자 누구나 경력단절 걱정 없이 안심하고 임신·출산할 수 있는 분위기 조성을 위해, 민관이 힘을 합쳐 지역·기업현장에 홍보·정착하기로 했다.
오복수 대전고용노동청장은 "일·가정 양립 문화 정착을 위하여 장시간 근무관행을 없애고, 유연근무제를 통하여 기업 스스로 근로시간을 자율적·효율적으로 운영하여 일하는 방식을 효율화하는 등 기업문화 개선이 필요하다"고 강조하면서, "일家양득 캠페인"에 많은 기업들이 참여하기를 당부했다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다. |
