[서천/ctn]임종복 기자 = 민선6기 들어 두 번째로 진행되는 '2016년 발' 서천군 조직개편이 속도를 내고 있는 가운데 4급 서기관의 읍·면장 배치 안이 마련된 조직개편 안이 화두다.

4급 서기관의 읍·면장 배치는 공직사회 조차 이례적인 일로 해석되면서 '정치적 의도성이 감안된 조직개편'이란 뒷말이 공직사회 안팎에서부터 흘러나오면서 지역사회 관심사로 부각되고 있다.

1일 서천군에 따르면 조직 유연성 및 탄력적 운용을 위한 4, 5급 조정 등 기능인력 재배치를 위한 조직개편을 추진 중이라는 것.

지난해 1월 실시한 1차 조직개편은 노박래 군수가 군정운영의 핵심으로 내세운 투자유치 및 일자리창출을 위한 조직개편이었다면 이번 2차 조직개편은 조직쇄신 차원이 강하다.

우선 정책기획실과 사회복지실(4급 서기관) 부서장의 직급을 조정하는 안에 이목이 집중된다.

조직개편 안에 따르면 현재 정책기획실과 사회복지실 부서장으로 배치되어 있는 4급 서기관을 서천읍과 장항읍에 배치하고, 대신 5급 사무관을 배치하는 안이 마련된 것.

조직의 유연성과 탄력적 운용을 위한 4~5급 조정을 위한 조직개편 안이라는 서천군의 입장이다.

그러나 이러한 조직개편 안은 서천군의회 제251회 임시회 군정질문을 통해 이준희(초선.새누리) 의원이 집행부에 요구한 '조직의 유연성 증가와 탄력적인 운용' 주문과 맞닿아 있다.

이 의원은 "대통령령 제26922호 제 14조 규정에 따라 시·군·구의 경우 실·과장급 뿐만 아니라 읍장에도 4급을 둘 수 있다"며 "서천군 행정기구와 정원운영 조례 및 시행규칙을 상위 규정에 맞게 정비할 것"을 요구했었다.

4~5급의 조정을 목적으로 정치적 궤를 같이한 셈법이 작용했다는 의문이 일고 있다.

공직기강 바로잡기와 기능인력 재배치를 통한 업무조정 필요성을 감안하더라도 그동안 중요부서로 인식되어온 정책기획실과 사회복지실에 5급 사무관을 배치하겠다는 조직개편 안이 아리송할 수밖에 없는 대목이다.

더구나 정책기획실은 읍·면을 포함해 실·과·소를 총괄해야 하는 중요 부서고, 사회복지실 또한 점차 확대되는 업무의 비중에 따라 4급 서기관이 부서장으로 배정돼 강화되고 있는 공직사회 추세를 거스르고 있는 조직개편 안이라는 인식이 팽배하다.

임종복 기자 imjbpr@naver.com 임종복 기자 입니다.

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