[홍성/ctn]전인철 기자 = 홍성소방서(서장 김근제)는 12일 새내기 소방공무원 8명에 대해 신규 인사발령 임용장을 수여했으며, 선배 소방공무원과의 1:1 '안전멘토링제' 를 실시한다고 밝혔다.

신임 소방공무원들은 지난 8일 충청소방학교 '제73기 신임교육과정' 에서 15주간 소방활동에 필요한 현장 훈련 및 이론교육을 마치고 첫 배명을 받아 홍성소방서에 배치됐다.

특히, 이번에 배치된 새내기 소방관들은 응급구조 및 차량정비 분야의 자격자로 홍성소방서의 소방력을 한층 강화시킬 것으로 기대된다.

한편, 홍성소방서는 3개월간 신임 소방공무원들의 업무처리 능력 향상과 부족한 경험으로 인한 현장 활동 안전사고 발생을 방지하기 위해 선배 소방공무원들과 1:1 전담 '안전멘토링제' 를 실시해 적응력을 높일 계획이다.

김근제 서장은 "신임 소방관들이 기본에 충실하고 현장에 강한 소방관이 되어 홍성군의 안전지킴이로 거듭날 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다" 고 말했다.