NH농협은행 충남본부,채용직원 임용장 교부식 실시
- 학교별 성적우수 추천자 10대 1 경쟁률 뚫고 최종 4명 합격
정민준 기자입력 : 2015. 06. 15(월) 20:51
태안여고 주민영 주임
[경제/ctn]정민준 기자 = 농협은행 충남영업본부(본부장 이강신)는 15일 충남영업본부 본부장실에서 특성화고 재학중인 학생을 대상으로 실시한 채용고시 최종 4명을 선발해 임용장 수여식을 실시했다.
임용장 수여식에는 학부모도 함께 참석해 직접 농협배지를 달아주며 자녀의 합격을 축하하는 자리가 마련됐다.
이번 채용은 학교장이 추천하고 충남교육청으로부터 통보된 학생 40명을 대상으로 실시한 채용고시에서 필기시험·면접 등 10대 1의 치열한 경쟁률을 뚫고 최종 4명이 합격했으며, 청양·서천 등 격오지 지역 학생들 위주로 채용함으로써 격오지 학생들에게 취업의 희망을 주었다는 점에서 긍정적 의미를 둘 수 있다.
채용된 직원은 15일부터 2주간 교육을 받고 6월29일자로 영업점에 배치돼 근무할 예정이다.
이강신 본부장은 "특성화고 채용은 뛰어난 인재를 조기에 채용함은 물론, 범사회적 문제로 부각된 고등학교 졸업자의 취업난을 해소하는데 도움이 된다"며 "앞으로도 특성화고 출신인원이 많이 채용 될 수 있도록 노력하겠다"고 했다.
임용장 수여식에는 학부모도 함께 참석해 직접 농협배지를 달아주며 자녀의 합격을 축하하는 자리가 마련됐다.
이번 채용은 학교장이 추천하고 충남교육청으로부터 통보된 학생 40명을 대상으로 실시한 채용고시에서 필기시험·면접 등 10대 1의 치열한 경쟁률을 뚫고 최종 4명이 합격했으며, 청양·서천 등 격오지 지역 학생들 위주로 채용함으로써 격오지 학생들에게 취업의 희망을 주었다는 점에서 긍정적 의미를 둘 수 있다.
채용된 직원은 15일부터 2주간 교육을 받고 6월29일자로 영업점에 배치돼 근무할 예정이다.
이강신 본부장은 "특성화고 채용은 뛰어난 인재를 조기에 채용함은 물론, 범사회적 문제로 부각된 고등학교 졸업자의 취업난을 해소하는데 도움이 된다"며 "앞으로도 특성화고 출신인원이 많이 채용 될 수 있도록 노력하겠다"고 했다.
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정민준 기자 jil3679@hanmail.net
정민준 기자 입니다. |
