[예산/ctn] 예산군은 11일과 12일 양일간 리솜오션 스파캐슬에서 신규공무원과 선배공무원 간의 화합을 위한 ‘멘토링 의좋은 형제’ 워크숍을 실시했다.

이번에 실시한 의좋은 형제 멘토링은 새내기 공무원들의 애로사항이나 개인적 어려움을 상담하고 선후배 공무원간의 소통 및 공직생활에 대해 조기 적응해서 개인 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하기위해 지난 2008년부터 실시하고 있다.

워크숍 기간동안 19명의 신규공무원과 공직경험이 풍부한 선배공무원 19명이 ‘형’과 ‘아우’를 맺고 친화를 위한 시간, 멘토-멘티 신뢰 및 관계 형성, 형제 활동목표 및 계획수립 등 다양한 프로그램을 진행했다.

한편 이번 멘토링이 일회성으로 끝나지 않고 향후 지속적인 교류 및 자체활동을 유지할 수 있도록 평가 등 사후관리를 통해 형 아우 관계가 지속될 수 있도록 지원할 계획이다.

군 관계자는 “멘토링 의좋은 형제는 신규공무원들이 조직생활에 신속하게 적응할 수 있도록 도와주고 선배공무원의 업무 경험을 전수받는 등 건전한 공직관 형성에 상당한 효과가 있으며 설문조사 및 효과분석 등을 통해 개선해 나가겠다”고 말했다.