[대전/ctn] 대전고용노동청(청장 조철호)은 세종시(시장 유한식), 세종시 교육청(교육감 신정균) 등과 함께 세종시청 본관 2층에서 남양유업(주) 등 세종시에 위치한 지역 기업체가 공동 참여하는'열린 고용사회 구현을 위한 취업지원 업무협약식'을 오는13일 오후 2시 관련인사 20여명이 참석한 가운데 개최된다.

금번 협약식에는 세종시 소재 남양유업(주), 한국유나이티드제약(주) 등 11개 기업체가 참여하며, 업무협약은 우수 고졸인력 육성과 지역내 유망 일자리를 발굴함으로서 세종지역의 청년실업과 기업의 인력난을 해소하고, 이들이 학교를 졸업한 후 취업자에 대한 학위취득 및 경력개발 기회제공 등을 위해 유기적인 협력을 약속한다는 내용이다.

특히 금번 협약은 대전고용노동청이 선정한 지역특화 취업 브랜드사업인'Rainbow 7-Step 프로그램(내용 별첨)'을 시현하는 것으로 구성되며, 능력에 따른 일할 기회를 제공하는 고졸자의 열린고용 확산에 부합하는 7단계별 취업 지원을 그 내용으로 하고 있다.

한편 금번을 계기로 대전고용노동청은 세종 및 인근지역 소재기업을 대상으로 인력수요조사를 실시해 기업에서 필요한 인력을 발굴·지원하며,고교 졸업(예정)자를 대상으로 취업역량 강화프로그램, 직업가치관 함양을 통해 중소기업 인식 개선 및 중소기업 인력유입 기반조성을 위한 강소기업 체험학습 프로그램*도 실시할 예정이다.

또한 특성화고에 취업지원관을 배치하여, 대전고용노동청과의 유기적인 협조를 통해 개인별 맞춤형 취업지원서비스를 제공할 계획이다.

이번 협약에서 세종시는 기업유치를 통한 일자리 창출, 신규인원채용 시 고졸(예정)자의 채용확대 및 고졸취업자의 지속적인 능력개발을 지원하며, 세종시 교육청은 직업체험 학습 등 직업진로 교육을 활성화하고, 취업희망자 발굴을 위해 적극적으로 노력 한다고 밝혀다.

남양유업(주) 세종공장 등 11개 기업체는 고졸자 채용에 앞장서는 한편, 사업장에서 직무·성과·능력에 따른 임금체계 확산, 직업교육 및 현장실습 기회 등을 제공할 예정이다.

조철호 대전고용청장은 "금번 산·학·관 협약을 통해 학력보다는 능력이 우수한 고졸(예정)자를 채용하는 관행이 정착되고, 특성화 고등학교에서 우수인재 양성에 주력할 수 있도록 정부와 지자체가 적극적으로 뒷받침 한다면 우리사회에 만연한 학력위주의 편견이 해소되어 열린 고용이 확산되는 방향으로 사회적 분위기가 전환될 것"이라고 밝혔다.