[청양/ctn] 청양군이 근무평정 부적정으로 인해 충남도 감사에 적발됐다.

청양군은 지난 2010년 하반기 근무성적 평정을 실시하면서 평정단위별(사회복지과) 순위를 변경해 2순위 A를 인사위원회 평정순위 31위로, 3순위 B를 평정순위 20순위로 잘못 평정한 사실이 드러났다.

또 근무성적평정 순위에 영향을 미치지는 않았지만 2011년 상반기 근무성적 평정계획과 다르게 전산입력시 보건의료원 C에 대해 '수'를 '우'로, 화성면 D에 대해 '우'를 '양'으로 평정했으며, 정기평정시 감점기준을 내부방침 받았으면 문책자 전원에 대해 감점처리 해야 하나 문책자 133명중 91명은 감점처리하고, 42명은 미감점처리하는 등 근무성적 평정을 부적정하게 한 사실이 밝혀졌다.

지방공무원 평정규칙 제8조 규정에 의하면 임용권자는 평정대상기간 동안해당 기관의 임무 등을 기초로 해 평정대상 공무원이 평정자 및 확인자와 협의해 성과목표 등을 설정하고 성과계획서를 작성하도록 돼 있으며, 평정자 및 확인자는 성과계획서와 업무추진실적 등의 기재내용과 평정대상기간 중 평정대상공무원의 업무수행에 대한 관찰결과 등을 참고해 근무실적 직무수행능력을 평정하여야 하며, 필요한 경우 직무수행태도를 함께 평정할 수 있도록 했다.

또 제9조의 규정에 의하면 근무성적의 평정자 및 확인자는 평정결과를 종합해 평정단위별서열명부를 작성, 근무성적평정위원회에 제출해야 하고, 근무성적평정위원회는 근무성적의 평정자 및 확인자가 제출한 평정단위별서열명부를 기초로 해 근무성적평정표에 직급별 분포비율에 맞게 평정대상공무원의 순위와 평정점을 심사·결정해야 하며, 이 경우 제출한 평정단위별서열명부의 순위는 변경할 수 없도록 돼 있는데도 청양군은 이를 지키지 않은 것으로 드러나 적발됐다.