[대전/ctn] 대전시설관리공단(이사장 서문범)이 신뢰와 화합의 선진 노사문화 구축을 위한 야심찬 프로젝트를 추진해 새로운 시도로 주목받고 있다.
공단은 고용노동부로부터「2012년 노사파트너십 지원사업」에 공모한 결과 ‘공공부문 지원사업장’으로 선정되어 18일 오후 3시 기독교연합봉사회관에서 노사발전재단(사무총장 문형남)과 사업추진을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.

공단이 제안한 노-사 이음(IUM) 프로젝트가 지원사업으로 선정됨에 따라 앞으로 사업추진을 위한 국비 36백만원을 지원받게 된다.

노-사 이음(IUM) 프로젝트는 ‘소통(Interaction)’→‘화합’(Unity)→‘상생’(Mutuality)단계를 통해 노사간 소원한 관계를 잇는다는 내용을 담고 있으며 실현을 위한 6개의 세부프로그램을 단계별로 추진하게 된다.

공단은 노-사 이음 프로젝트 추진이 노-사 양측의 의사소통 창구를 다양하게 해 상호 이익이 될 것이며, 전 직원들의 사기제고에도 긍정적으로 기여할 것으로 보고 있다.


서문범 공단 이사장은 “갈수록 경쟁이 치열해지는 사회에서 기업경쟁력의 핵심은 구성원간 화합과 신뢰에 있다.”며, “노사상생의 성공적인 발전모델을 제시하고 확산시켜 전국 지방공기업 노사선진화에도 일조할 것.”이라고 말했다.